Şirin Mine Kılıç
1969'da Adana'da doğdu. İstanbul Bahçelievler Lisesi ve Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat Bölümü'nden mezun oldu. Erol Simavi Özel İletişim ve Eğitim Vakfı'nda bir yıl gazetecilik eğitimi aldı. 1993'te Milliyet Gazetesi Ekonomi Servisi'nde muhabir olarak çalışmaya başladı. Sırasıyla Kanal D'de program yapımcısı, Hürriyet Dergi Grubu'na ait Kariyer Dünyası dergisinde editör ve haber müdürü, Hürriyet Gazetesi Sektörel ve Özel İlaveler Servisi'nde editör olarak çalıştı. CNN Türk'te yayınlanan insan kaynakları programı “Yenibir Adım”ın editörlüğünü yaptı.
TV8'de yayınlanan Fazla Mesai adlı iş ve insan kaynakları programını hazırlayıp sundu. TRT 1 Televizyonunda “Kariyer Edin” isimli insan kaynakları programında uzman jüri üyesi olarak yer aldı.
Radyo Kozmos 92.3 ve TRT1 Radyosu'nda insan kaynakları konulu programlar hazırlayıp sundu. 2000-2002 arasında iş ve insan kaynakları sitesi yenibiris.com'un içerik editörlüğünü ve köşe yazarlığını, 2001-2005 arasında Hürriyet İK Gazetesi'nin editörlüğünü ve köşe yazarlığını yaptı. 2005'te iletişim danışmanlığı şirketi Excel Hill & Knowlton'da danışman olarak çalışmaya başladı. 2006 sonunda içerik ajansı Konak Medya'ya katıldı ve Yayınlar Koordinatörü olarak görev yaptı.
2009 yerel seçimlerinde bir kadın belediye başkan adayının seçim kampanyasında Medya Danışmanı olarak çalıştı. 2009’un ikinci yarısında kurumsal yayıncılık şirketi BZD’de İş Geliştirme Müdürü oldu. 2010 Eylül ayında içerik ve PR ajansı Mineral Medya’yı kurdu.
ESERLER
Benim Sevgili Başkanım Ekrem İmamoğlu:
Sıradışı Bir Başarı ve Liderlik Öyküsü
30 Mart 2014 yerel seçimleri, İstanbul’un 39 ilçesinin 38’inde aynı şekilde sonuçlandı. Bir önceki yerel seçimleri hangi parti kazanmışsa, 30 Mart’ta da o partinin adayı belediye başkanı seçildi. Uzmanlar yoğun bir siyasi kutuplaşma altında gerçekleşen seçimlerde böyle bir sonucu normal ve siyasetin genel kalıplarına uygun buluyordu…
Peki bu kalıbın dışında kalan o ilçede ne olmuştu? Nasıl olmuştu da o ilçede belediye başkanlığı bir partiden ötekine, hem de büyük bir oy farkıyla, geçebilmişti? Beylikdüzü’nü diğer 38 ilçeden, Ekrem İmamoğlu’nu onlarca başkan adayından farklı kılan neydi? Benim Sevgili Başkanım işte bu soruların cevabını veriyor. Büyük dönüşümlerin ancak liderle, onun işaret ettiği yöne yürüyenler arasındaki sevgi ve yol arkadaşlığı duygusuyla sağlanabileceğini kanıtlıyor.
Kurumsal Yönetimin 20 Yılı (Editör)
Adillik, sorumluluk, şeffaflık ve hesap verebilirlik…Kurumların, ekonomilerin, hatta dünyanın sürdürülebilirliği, kurumsal yönetimin bu dört temel ilkesine sıkı sıkıya bağlı.Başta şirketler, devletler ve sivil toplum kuruluşları olmak üzere her kurumun kurumsal yönetim ilkeleri ile yönetilmesinin tercih değil, zorunluluk olduğu bir dönem yaşıyoruz.Risklerle dolu bu dönemde; kelebek etkisiyle tüm dünyayı etkileyen ekonomik krizler ve şirket skandallarından korunmanın başka bir yolu yok!Kurumsal yönetim yüzyıllardır tartışılan bir konu olsa da, aslında dünyada 1999’dan bu yana “resmi” olarak tanımlanan, oldukça yeni ve sürekli geliştirilen bir yönetim felsefesi.Türkiye’deki geçmişi ise 100 yıllık Cumhuriyetimizin 20 yılından ibaret…Bu eserde, bir grup gönüllü tarafından kurularak, ülkemizin en büyük sivil toplum kuruluşlarından biri haline gelen Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği’nin 20 yıllık kurumsal yönetim mücadelesini okuyacaksınız.