Sencer Özgür
Dr. Sencer Özgür (PhD), 1997 yılında Çukurova Üniversitesi Ziraat Fakültesi’nden mezun olmuştur. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı’nda önce 2003 yılında yüksek lisansını yapmış, 10 yıllık bir aranın ardından aynı yerde başladığı doktora eğitimini ise 2018 yılında tamamlamıştır.
İş hayatına ise 1998 yılında iletişim sektöründe, Turkcell’de başlamıştır. Ardından, Commercial Union ve Garanti Sigorta ile sigortacılık sektöründe görev almıştır. 2003 yılından itibaren Eczacıbaşı Topluluğu içinde sağlık alanında faaliyet gösteren farklı şirketlerde satış ve pazarlama pozisyonlarında yer alarak, topluluk içinde 20 yılını tamamlamıştır.
Evli ve iki kız babası olan Sencer, kızlarına daha iyi bir dünya bırakabilmek amacıyla, kariyerinin yanı sıra doktora tezi alanı olan örgütsel davranış konusunda sivil toplum kurumları ve öğrenci platformlarındaki araştırma, eğitim ve uygulama çalışmalarına gönüllü destek vermektedir.
ESERLER
Hizmetkâr Liderlik
Hizmetkâr liderlik, liderliğin alışılagelmiş anlamına aykırı olarak işleyen bir yaklaşıma sahiptir. Bu özelliği ile karşımıza bir paradoks olarak çıkmaktadır. Liderlik denildiği zaman zihnimizde canlanan görüntüler, liderlerin Hizmetkâr olmaları ile örtüşmez. Bildiğimiz anlamdaki liderler etki yaratırlar ve takipçilerini harekete geçirirler. Peki, liderlik nasıl aynı anda hem hizmet etmek hem de etki oluşturmakla olabilir? Yani nasıl oluyor da kişi aynı anda liderlik yapan ve hizmet eden taraf olabiliyor? İşte hizmetkâr liderlik yaklaşımı, bu iki kavramın olumlu yönlerini alarak birbirleriyle uyum içinde ve hatta birbirlerini güçlendirecek şekilde birleştirilmiş halidir. Bunu başarabilmesinin temelinde yatan güç, taşıdığı eşsiz motivasyonudur…
“Sizleri bir kıvılcım olarak gönderiyorum, alevler olarak geri dönmelisiniz.”
Mustafa Kemal ATATÜRK