Yiğit Oğuz Duman
Yiğit Oğuz Duman, Boğaziçi Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü’nü bitirdikten sonra Koç Üniversitesi İşletme Bölümü’nde MBA derecesini tamamladı.
Profesyonel kariyerine 1995 yılında dış ticaret, otomotiv, metal ve gıda gibi çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren Kibar Holding A.Ş.’de başladı. Değişim yönetimi, insan kaynakları yönetimi, endüstriyel ilişkiler, kalite güvence uygulamaları ve iş hukuku alanlarında sorumluluklar üstlendi. Assan Alüminyum’da İnsan Kaynakları Müdürü olarak ve Kibar Holding A.Ş.’de İnsan Kaynakları ve İdari İşler Direktörü olarak çalıştı.
2008 yılında Turkcell Superonline’a katıldı ve İş Destek Genel Müdür Yardımcısı ve Müşteri Deneyimi Yönetimi Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yaparken İnsan Kaynakları, Satınalma ve İdari İşler, Müşteri Deneyimi Yönetimi konusunda sorumluluklar üstlendi.
Türkiye’nin en büyük sivil toplum kuruluşu olan Türkiye Personel Yönetimi Derneği’nin (PERYÖN) yönetim kurullarında 2001 yılından itibare çeşitli yönetim rolleri üstlenen Yiğit, 2005 – 2010 ve 2012 – 2014 yılları arasında PERYÖN Başkanı olarak görev yaptı.
Ekim 2011’de İnsan Kaynakları Direktörü olarak TAV Havalimanları Holding’e katıldı ve Kasım 2013’te TAV Havalimanları Holding Yönetim Kurulu Üyesi ve İş Destek Başkan Yardımcısı olarak atandı.
2014 yılında DUMAN Yönetim Danışmanlığı’nı kurdu. DUMAN’ın ana konsantrasyonu “Yetenek” ile ilgili projelerdir. İşe Alım, Seçme, Geliştirme ve Tutundurma projeleri DUMAN ekibinin üzerinde çalıştığı projelerdir.
ESERLER
Yeni İnsan Yeni Lider:
Dijital Dünyada İnsana Dokunabilmek
Yiğit Oğuz Duman zengin iş tecrübesi sivil toplum liderliği iş hayatında kadının güçlendirilmesi ile ilgili durusu ile ülkemizin zengin kültürünü temsil eden gerçek bir lider. Sağlam kavramlar ve bilgiyle çerçevelenmiş yazıları zevkli bir okumanın ötesinde günlük iş hayatının yollarını aydınlatıcı nitelikte.
- Hande Yaşargil
İnsan kaynakları liderlik ve yöneticiliğe “derin ve içten” bir yaklaşım keyifli samimi ve aydınlatıcı bir anlatım... Cümlelerdeki anlatım ve iç ses müthiş bir okuma arzusu yaratıyor. Maceraya hazırlananlar yola çıkan ya da yolda olan yönetici ve yönetici adayları için ışık saçan bir fener ve başucu kitabı…”
- Önder Şenol
Bu kitap iş liderlerinin yolunu aydınlatacak bir meşale gibi…
Bir yandan ezber bozarken bir yandan otorite korku kültürü performans yönetimi liderlik gibi kavramları sorguluyor “aile gibi şirketler” yaratmanın değerini anlatıyor. Emeklerine sağlık Sevgili Yiğit Başkan.
- Selen Kocabaş
Ezber bozan yetenek yönetimi tecrübesini yazılarına aktaran Yiğit Oğuz Duman yöneticilere ve yönetici adaylarına mükemmel bir referans hazırlamış. “Ben de yapabilirim” diyebilen ve öğrenme arzusu taşıyan herkese bu kitabı okumalarını tavsiye ediyorum.”
- Tayfun Bayazıt